Kategorie: Der Ö als Arbeitgeber

Der Öschberghof bietet jungen Menschen eine „Exzellente Ausbildung“.

Vor kurzem waren die strengen Auditoren der DEKRA bei uns zu Gast im Öschberghof. Das Ergebnis: Wir sind um eine Auszeichnung reicher und dürfen uns nun mit dem HDV-Zertifikat „Exzellente Ausbildung“ schmücken. Dieses Gütesiegel wurde von der Hoteldirektorenvereinigung Deutschland e.V. (HDV) entwickelt und geht weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus. Dadurch leistet es Schulabsolventinnen und -absolventen eine wichtige Hilfestellung bei der Suche nach dem idealen Ausbildungsplatz.

Nur Hotels wie der Öschberghof, die einen 17 Punkte umfassenden Katalog der so genannten „Muss-Kategorie“ ausnahmslos positiv beantworten, kommen für das Gütesiegel „Exzellente Ausbildung“ in Frage. Abgefragt wird etwa ob regelmäßige und dokumentierte Schulungen für alle Lehrlinge des Hauses stattfinden und ob es nachweisbare Zwischengespräche zu den erzielten Lernfortschritten gibt. Außerdem muss der Betrieb über ein Patensystem für Auszubildende verfügen und regelmäßige Azubitreffen veranstalten. Darüber hinaus verpflichtet sich das Unternehmen, mindestens 50 Prozent innerhalb der in 27 Punkte untergliederten „Kann-Kategorie“ zu erreichen. In diesem Bereich geht es unter anderem um eine übertarifliche Bezahlung, eine monatliche Dienstzeitenkontrolle zur Verhinderung von Überstunden sowie um eine zuverlässige Beantwortung von Bewerbungen binnen 14 Tagen.

Ein Zertifikat zur Nachwuchssicherung

„Mit diesem Zertifikat garantieren wir jungen Menschen und deren Eltern die exzellente Ausbildungsqualität  im Öschberghof“, sagt Hoteldirektor Alexander Aisenbrey, der das Gütesiegel als 1. Vorsitzender der HDV übrigens mit ins Leben gerufen hat. „Gleichzeitig setzen wir uns für jedermann sichtbar von schwarzen Schafen mit schlechter Ausbildungspolitik ab und tragen zur Sicherung qualifizierter Nachwuchskräfte bei. Bis zu 50 Prozent aller Azubis brechen ihre Lehre in der Hotellerie ab oder wechseln nach der Abschlussprüfung die Branche. Diese Menschen haben während ihrer Ausbildung oft Jahre lang ausschließlich Zimmer aufgeräumt oder das Getränkebuffet betreut und wenden sich schließlich enttäuscht ab.“

Deshalb ist es für unseren Hoteldirektor umso wichtiger, im Öschberghof mit gutem Beispiel voran zu gehen. So verfügen alle Auszubildenden unseres Hauses über einen eigenen Plan der anzeigt, in welcher zeitlichen Abfolge die einzelnen Abteilungen im Rahmen der Lehrzeit durchlaufen werden. Es gibt einen Azubisprecher, der die Interessen der Auszubildenden vor der Personalleitung und der Geschäftsführung vertritt und beim Weiterbildungsprogramm Stars4you können junge Leute noch während der Ausbildung ein Praktikum bei einem renommierten Kooperationspartner im In- und Ausland oder sogar auf hoher See absolvieren. Das Konzept kommt bei den jungen Leuten an. „Der Öschberghof ist wie eine große Familie. Hoteldirektor Alexander Aisenbrey und die Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohr für uns. Wir werden gut geschult und wissen immer, was gerade im Haus passiert,“  sagt Lisa Müller, die als Auszubildende im Bereich Hotelfach im dritten Lehrjahr bei uns arbeitet.

„Der Öschberghof bietet das optimale Umfeld für Berufsanfänger, die in der Hotellerie Fuß fassen und den Grundstein für die berufliche Karriere legen wollen“, weiß auch unsere Personalleiterin Claudia Bürer. „Wir möchten jungen Menschen die Möglichkeit geben, Ihre Talente zu erkennen, sich zu entwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Durch eine enge Ausbildungsbetreuung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein freundschaftliches Betriebsklima und faire Arbeitszeiten wird diese Entwicklung möglich. Durch das Zertifikat kann nun jeder diese Faktoren  bereits auf den ersten Blick hin erkennen.“

Azubi-Ausflug à la Öschberghof: Wir besuchen den VfB Stuttgart.

Normalerweise kommen die Vereine der deutschen Fußball-Bundesliga ja zu uns in den Öschberghof, zum Beispiel um sich beim Trainingslager in unserem Vier-Sterne-Superior-Haus optimal auf die neue Saison vorzubereiten. Diesmal war es umgekehrt. Das liegt nicht nur daran, dass die aktuelle Spielzeit noch läuft. Der eigentliche Grund sind unsere Azubis, denen wir zum vergangenen Azubiausflug ein besonderes Event bieten wollten. Also starteten 21 junge Männer und Frauen gemeinsam mit neun Abteilungsleitern und Mitarbeitern unseres Hauses Mitte April Richtung Stuttgart, um dem jeweiligen Lieblingsverein beim Baden-Württemberg-Derby VfB Stuttgart gegen SC Freiburg die Daumen zu drücken.

Top-Caterer unter sich

Die ersten Highlights erlebten unsere mitgereisten Öschberghof-Fußballfans allerdings bereits vor dem Match. Den meisten wurde bei einer spannenden Führung durch die Mercedes-Benz Arena inklusive Rasenbegehung und Besuch des VIP-Bereichs zum ersten Mal so richtig bewusst, wie riesig das rund 60.000 Zuschauer fassende Stadion in Wirklichkeit ist. Mit besonderem Interesse verfolgten unsere Azubis natürlich den Vortrag des Catering-Chefs. Schließlich wissen nicht nur unsere Küchenprofis allzu gut welches Geschick und Organisationstalent gefragt ist, wenn ein Megaevent kurz bevorsteht. Danach gab es für alle noch eine Original Stadionwurst, um sich anschließend frisch gestärkt aufs Daumendrücken konzentrieren zu können. Und so einige unserer Azubis ahnten bereits zu diesem Zeitpunkt: Für die Breisgauer wird es schwer werden, schließlich konnten sich die VfB-Akteure im vergangenen Sommer bei uns im Öschberghof für die Aufgaben der Saison rüsten.

Nach dem 2:1 VfB-Sieg war der Azubi-Ausflug noch lange nicht vorbei. Zum Abschluss des Tages Stand noch ein Besuch der beliebten griechischen Szene-Taverne Cavos auf dem Programm. Die passende Gelegenheit, um – abhängig vom persönlichen Fan-Faktor – gemeinsam mit den lieben Kollegen auf den Sieg der Stuttgarter anzustoßen oder sich mit lecker Grillgerichten über die Niederlage der Badener hinwegzutrösten.

Annette Holweg: Zehn Jahre Einsatz für die Schokoladenseite.

Süße Versuchungen sind das Spezialgebiet von Annette Holweg. Seit zehn Jahren kümmert sich die gelernte Zuckerbäckerin als Pâtissière um die Schokoladenseite unserer Öschberghof-Küche. Die ersten beruflichen Schritte unternahm die fröhliche Tuttlingerin während ihrer Lehrzeit in der Spaichinger Konditorei Nestel. Der letzte Schliff im Umgang mit Sahne, Quark und feinem Backwerk kam im letzten Ausbildungsjahr bei uns im Öschberghof hinzu.

„Das Umfeld im Öschberghof ist einfach genial. Von Anfang an konnte ich meine Rezeptideen und sogar neue Kreationen einbringen“, erinnert sich die 31-Jährige heute. „Wir hatten zum Beispiel für einige Zeit einen Rhabarberstrudel im Angebot, den ich mitentwickelt habe. Wenn eine Erfindung fertig war, wurde sie vom Küchenteam verkostet und bei Gefallen auf die reguläre Karte oder aufs Tagesmenü gesetzt.“ Entsprechend groß ist ihr Repertoire, das vom verführerischen Kuchen, über cremige Desserts bis hin zum erfrischenden Sorbet oder zur raffinierten Praline reicht.

Den Gästen das Leben versüßen

Kein Wunder, dass Annette Holwegs berufliches Talent auch privat schwer gefragt ist. „Am liebsten verwöhne ich meine Kinder beim Geburtstag mit neuen Backkreationen“, verrät die zweifache Mutter. „Meine Söhne lieben einfach alles, was aus Schokolade gemacht ist.“

Eine Vorliebe, die auch unser Hoteldirektor Alexander Aisenbrey teilt. „Im Namen des ganzen Öschberghof-Teams möchte ich Annette Holweg zum Betriebsjubiläum gratulieren und mich bei dieser Gelegenheit herzlich für ihren Einsatz in unserem Haus bedanken. Als beliebte und engagierte Kollegin trägt sich zur guten Stimmung innerhalb der Belegschaft bei und hilft der gesamten Crew, unseren Gästen den Aufenthalt im Öschberghof zu versüßen.“

Ausbildung in der Hotellerie am Oeschberghof

Wer in der Region Hotel-Jobs der Zukunft sucht, kommt am Öschberghof nicht vorbei. Gemeinsam mit drei Azubis aus den Bereichen Restaurantfach, Servicefach und Küche präsentierte Personalleiterin Claudia Bürer kürzlich im Rahmen der größten süddeutschen Berufsmesse „Jobs for future“ in Villingen-Schwenningen unser umfassendes Ausbildungsangebot für Schulabsolventen mit Weitblick.

Vor allem das am Öschberghof gepflegte, sonst in der Privathotellerie eher unübliche Modell der digitalen Zeiterfassung zur Ermittlung der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit kam bei den jungen Leuten an. Es dient dazu, dass alle Überstunden erfasst und abgegolten werden. Auch das gewählte Motto „Schluss mit Hotel Mama, starte deine Ausbildung im Hotel Öschberghof“ sorgte für Zuspruch.

Doch unser Vier-Sterne-Superior-Haus hat noch weitere Asse im Ärmel. So bieten wir motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unter anderem die Chance, nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung ein berufsbegleitendes Studium in Angriff zu nehmen. Dazu kommen ein teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie hochkarätige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme wie „Fit für die Zukunft“ oder „Stars4you“. Bei „Stars4you“ geben wir unseren Azubis die Möglichkeit, bereits während der Ausbildung ein Praktikum bei einem unserer Kooperationspartner zu absolvieren. Auf diese Weise können junge Menschen frühzeitig wertvolle Erfahrungen in weiteren Spitzenhotels oder auf hoher See zu sammeln.

Der Mensch im Mittelpunkt

Ein weiterer wichtiger Punkt: Bei uns im Öschberghof steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Diese Philosophie gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb setzen wir nicht nur auf das weiter oben beschriebene Zeiterfassungssystem, sondern auch auf übertarifliche Bezahlung ab dem 2. Lehrjahr. Und – die Verpflegung in unserer Hotelkantine ist für unsere Kolleginnen und Kollegen ebenso kostenfrei wie die Nutzung unserer Fitnesseinrichtungen nach Absprache.

Einen derart großen Ansturm am Infostand wie am besucherstarken Messesamstag hatte unsere Personalleiterin Claudia Bürer dennoch nicht erwartet: „Ich war geradezu überwältigt, wie viele engagierte junge Männer und Frauen sich für unser Ausbildungsangebot interessieren. Die Begeisterung war groß, so dass ich mich jetzt schon auf einen ganzen Schwung an interessanten Bewerbungen freue, die aufgrund unseres Messeauftritts in Kürze am Öschberghof eintreffen werden.“

Nähere Informationen zur Ausbildung am Öschberghof erhalten Sie gerne bei Claudia Bürer unter der Rufnummer: (0)771 84-602.

Wir gratulieren Anna Gross zum zehnjährigen Betriebsjubiläum am Öschberghof.

Wenn Anna Gross zum Dienst in der Kaffeeküche am Frühstücksbuffet erscheint, weiß sie meist schon, welche Bestellungen bald bei ihr eintreffen werden. „Wir haben hier am Öschberghof ja viele Stammgäste, zu denen ich im Laufe der Jahre ein gutes, persönliches Verhältnis aufbauen konnte“, sagt die gelernte Restaurantfachfrau. „Der Eine möchte morgens ein schönes Omelette mit Zwiebeln und Champignons, der Andere ein kross gebratenes Spiegelei. Es macht mir viel Freude, die Wünsche unserer Gäste auf Anhieb zu erkennen, um ihnen so einen perfekten Start in den Tag ermöglichen zu können.“

Seit zehn Jahren gehört die sympathische Badenerin, die ihren Beruf im Landgasthof Mönchhof bei Königsfeld gelernt hat, jetzt zur Öschberghof-Crew und hat in dieser Zeit viele Freunde im Team gefunden. „Hier in Donaueschingen fühle ich mich rundum wohl. Das Betriebsklima ist einfach toll. Und da der Öschberghof von Wellness bis Golf so viele Facetten zu bieten hat, lerne ich die unterschiedlichsten Menschen kennen, denen ich mit meiner Arbeit jeden Tag aufs Neue eine Freude bereiten kann.“

Spaß am Umgang mit Menschen

„Wir sind froh, Frau Gross bereits seit einem Jahrzehnt zu unserer Crew zählen zu dürfen“, gratuliert Hoteldirektor Alexander Aisenbrey zum runden Jubiläum. „Ihr Verhältnis zu unseren Gästen und den Kollegen ist vorbildhaft und zeigt, wie wichtig es in unserer Branche ist, Menschen zu schätzen und individuell auf die unterschiedlichsten Persönlichkeiten eingehen zu können. Im Namen des ganzen Teams möchte ich mich für zehn Jahre Engagement im Öschberghof bedanken und hoffe, dass noch viele weitere Jahre dazukommen werden.“

Der persönliche Kontakt zu Menschen liegt Anna Gross übrigens auch privat besonders am Herzen. Die Hauptrolle spielt hier natürlich Sohn Janik, mit dem sie beim Spielen, Schwimmen oder Spazieren gehen so viel Zeit wie möglich verbringt. „Seit ich Mutter bin, vergehen die Monate wie im Flug. Janik wird im August bereits acht. Seitdem er da ist, genieße ich jede Minute.“

Beim "Erste Hilfe" üben darf der Humor nicht fehlen. Der Öschberghof verfügt derzeit über 24 ausgebildete Ersthelfer.

Erste-Hilfe-Kurse haben  bei uns im Öschberghof eine lange Tradition. Seit vielen Jahren bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance, vorhandenes Wissen aufzufrischen und zu vertiefen, um Gästen oder Kollegen im Falle eines Falles blitzschnell helfen zu können. Ein Angebot, dass nicht nur unsere Sicherheitsbeauftragten, sondern auch viele weitere Team-Mitglieder quer durch alle Abteilungen gerne in Anspruch nehmen.

Denn nur durch Wiederholen und Üben werden Abläufe zur Routine und so manche Vorschrift in Sachen Rettungsmaßnahmen ändert sich von Zeit zu Zeit. Die Resonanz ist durchweg positiv. Und auch wenn jeder von uns hofft, nie in eine solche Situation zu geraten, sorgt die Vielzahl an insgesamt 24 ausgebildeten Ersthelfern verteilt auf alle Abteilungen bei uns im Öschberghof mit Sicherheit für ein gutes Gefühl bei unseren Gästen und Kollegen.

Anfang Februar war es wieder soweit. Um die verschiedenen Übungen so authentisch wie möglich zu gestalten hatte Kursleiter Alec Trojan vom Deutschen Roten Kreuz Beatmungsdummies, Decken, Verbandsmaterial und jede Menge weiteres Equipment in einen Konferenzraum des Öschberghofs geschleppt.

Schließlich sollte ja nicht mehr und nicht weniger als der Ernstfall geprobt werden. Geübt wurden dann anhand von Rollenspielen, bei denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets die Rolle der Hilfeleistenden übernahmen und von der stabilen Seitenlage bis hin zur Wundversorgung acht Stunden lang das gesamte Repertoire an notwendigen Hilfsmaßnahmen absolvierten.

Das Ergebnis: Unsere Kolleginnen und Kollegen wie auch DRK-Mann Alec Trojan waren am Ende des Tages hoch zufrieden. Mit gutem Grund. Alle Öschberghof-Mitarbeiter hatten ihre Aufgaben mit Bravour gemeistert und durften am des Kurses das Ersthelfer-Zertifikat in Empfang nehmen.

Unser Hoteldirektor Alexander Aisenbrey lud die drei frischgebackenen Hotelfachfrauen ins Hotel Bosse nach Villingen ein, um ihre erfolgreiche Berufsausbildung bei uns im Öschberghof mit einem schwäbisch angehauchten Festschmaus in lockerer Atmosphäre zu feiern.

Wir am Öschnberghof sind der Meinung: Wer seine Lehrzeit so engagiert und fleißig angeht wie unsere drei Absolventinnen Sina Poschwatta, Loredana Caligiuri und Sarah Klausmann, der hat sich zum Abschluss etwas Besonderes verdient. Ende Januar war es soweit.

Unser Hoteldirektor Alexander Aisenbrey lud die drei frischgebackenen Hotelfachfrauen ins Hotel Bosse nach Villingen ein, um ihre erfolgreiche Berufsausbildung bei uns im Öschberghof mit einem schwäbisch angehauchten Festschmaus in lockerer Atmosphäre zu feiern. Und weil feiern in der Gruppe einfach doppelt so viel Spaß macht, waren mit Mirko Bartl (Hotelmanager), Carsten Duchow (Küchenleiter Hexenweiher), Mirjam Mager (Eventmanagement), Anna Becker (Leitung Commerce), Claudia Bürer (Leitung Verkauf und Personal), Paul Gremmelspacher (Sportdirektor), Markus Wachter (Barchef), Luzia Schmidt und Mathias Seiffert (derzeitige Azubisprecher des Öschberghof) auch die wichtigsten Wegbegleiter unserer drei Ex-Azubis mit von der Partie.

Das Menü ließ keine Wünsche offen. Nach Brot, Butter und Oliven folgte ein Gruß aus der Küche, der nicht nur den Appetit auf‘s Angenehmste anregte, sondern auch so richtig Lust auf mehr machte. Es folgten Schwarzwälder Antipasti mit Kürbiscremesüppchen, Kuddeln, warm geräucherte Forelle an Blattsalat und – wie sollte es auch anders sein – „Mauldäschle“. Der nächste Gang: Köstliche Trüffelnudeln mit Gran Padanokäse.

Danach galt es, eine kniffelige Entscheidung zu treffen. Und die ist, wenn Zwiebelrostbraten vom Vorderwälder Weiderind mit vielen Rostzwiebeln und „Brägele“ (Bratkartoffeln) sowie ein Fischteller mit Filets von Zander, Lachs und Rotbarbe und gegrillte Riesengarnele an Gemüsebutter mit Reis zur Auswahl stehen, gar nicht so einfach. Natürlich gab es auch ein Dessert: Schmackhafte Crême Brulée mit Zitronensorbet. Und zwar eine von der Sorte, bei der man am liebsten gar nicht mehr mit dem Essen aufhören würde.

Satt und zufrieden durften sich die drei jungen Damen zu guter Letzt noch über Ihre Zeugnisse und ein kleines Präsent in Form eines Öschberghof-Bademantels freuen. Schließlich soll die Erinnerung an eine gelungene Lehrzeit aufrecht erhalten werden. Dazu gab es noch Körbe von Overbeck and Friends, um das Abschlussgeschenk stilecht nach Hause transportieren zu können.

„Ich freue mich dass dieser Abend allen gefallen hat und möchte mich nochmals bei Sina Poschwatta, Loredana Caligiuri und Sarah Klausmann im Namen des gesamten Öschberghof-Teams für ihren Einsatz in unserem Haus bedanken“, so Geschäftsführer Alexander Aisenbrey.  „In den vergangenen Jahren haben sie bei uns in Donaueschingen den Grundstein für eine vielversprechende Karriere gelegt. Wir werden noch viel Positives von unseren Azubiabolventen hören.“

Carmen Böhler ist die leitende Hausdame am Hotel Öschberghof und nunmehr seit 25 Jahren am Öschberghof tätig. HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH.

Seit einem Vierteljahrhundert arbeitet Carmen Böhler bereits als Leitende Hausdame – oder besser gesagt als „gute Seele des Hauses“ – bei uns im Öschberghof. Schließlich profitieren wir alle Tag ein, Tag aus von ihrem Einsatz und ihrer Kreativität. Und das, obwohl wir sie die meiste Zeit über gar nicht sehen. Ein Beispiel dafür ist unsere aktuelle Weihnachtsdekoration. Wer sich diese ein wenig genauer ansieht merkt sofort, beim Schmücken ist Carmen ganz in ihrem Element.

„Hier kann ich mich richtig austoben, einfach klasse“, erklärt die gebürtige Radolfzellerin ihr Talent. „Ich habe ein richtiges Faible für besondere und extravagante Dekos. Privat lebe ich das am liebsten bei mir zu Hause im Garten aus.“ Dabei muss es nicht immer gleich ein ganzer Weihnachtsbaum sein, um Carmens Begeisterung zu entfachen. „Ich liebe es Farben und Schmuckelemente auszusuchen und Räume oder Arrangements zu verschönern. Oft sind es gerade die Details, die am Ende das gewisse Etwas ausmachen. Das ist jedes Mal eine neue Herausforderung“.

Darüber hinaus kümmert sich Carmen um die Reinigung unseres Resorts. Das Aufgabenspektrum reicht von der Einstellung neuer Mitarbeiter über die Betreuung unserer zu diesem Bereich gehörenden Azubis bis hin zum Materialeinkauf und zur Koordination des Zimmerservices. Das heißt: Wenn Sie, liebe Gäste, abends eine kleine Aufmerksamkeit des Hauses auf Ihrem Kopfkissen finden, dann war unsere Carmen wieder am Werk. Carmen selbst ist sich sicher, ihren Traumjob gefunden zu haben. Sie sagt: „Der Umgang mit Menschen macht mir großen Spaß und hier im Öschberghof haben wir ein tolles Team, mit dem sich neue Ideen perfekt umsetzen lassen.“

Am Anfang stand die Feuertaufe

Wer Carmen bei der Arbeit sieht, bewundert ihre Routine und Leichtigkeit. Dabei hatte sie am Anfang ihrer Öschberghof-Karriere erst einmal eine regelrechte Feuertaufe zu überstehen. „Ich war erst 22 Jahre alt und Quereinsteigerin, denn eigentlich habe ich hauswirtschaftliche Betriebsleiterin gelernt“, sagt die Jubilarin. „Als ich am 14. Dezember 1987 im Öschberghof anfing steckte das ganze Hotel gerade mitten in der Silvestervorbereitung. Im Januar wurden dann im gesamten Haus neue Teppiche verlegt. Da habe ich mir gedacht, wenn hier immer so viel los ist, dann schaffe ich den Job nicht lange.“ Es war immer so viel los und sie hat ihre Aufgaben mit Bravour gemeistert, wie unser Hoteldirektor Alexander Aisenbrey gerne bestätigt.

„Im Namen des Öschberghof-Teams möchte ich Carmen Böhler heute nicht nur zu 25 Jahren Betriebszugehörigkeit gratulieren“, sagt Aisenbrey. „Ich möchte mich in erster Linie für ein Vierteljahrhundert Herzblut und Engagement bedanken. Ein Jubiläum wie dieses hat in unserer schnelllebigen Zeit echten Seltenheitswert und ich hoffe, dass wir Carmen noch viele Jahre zu unserer Crew zählen dürfen.“

Das ganze Öschberghof-Team gratuliert Ursula Fritz zu 20 Jahren am Öschberghof.

Vor 20 Jahren stieß Ursula Fritz als Rezeptionistin zu unserer Öschberghof-Crew. Kein Wunder, dass sich inzwischen keiner mehr so richtig vorstellen kann, wie es ohne sie wäre, denn unsere „Uschi“, wie wir sie nennen, ist aus unserem Hotel-Team nicht mehr wegzudenken. Heute arbeitet sie als Reservierungsleiterin bei uns in Donaueschingen. Viele von Ihnen kennen sie längst persönlich, denn der persönliche menschliche Kontakt zu Ihnen, liebe Gäste, ist unserer Uschi immer besonders wichtig. Und was uns besonders freut, auch Uschi fühlt sich bei uns am Öschberghof pudelwohl. „Der enge Kontakt zu den Gästen ist meine größte Motivation. Außerdem kann ich hier am Öschberghof selbstständig arbeiten und eigene Ideen einbringen. Ich weiß, selbst wenn einmal etwas schief laufen sollte, gibt mir unser Hoteldirektor Alexander Aisenbrey volle Rückendeckung“ hat sie uns am Jubiläumstag verraten. „Und ich kann vom Büro aus direkt ins Grüne schauen. Das kommt mir als Naturliebhaberin besonders entgegen.“ Auch privat geht sie am liebsten raus an die frische Luft, um mit ihrem Mischlingsrüden Yaro, einem sehr sportlichen Hund, beim Wandern ein paar Runden zu drehen und abzuschalten.

Vom „Orientexpress“ an den Öschberghof

Begonnen hat alles übrigens gleich nach dem Abitur. Zunächst ging Uschi, die ursprünglich aus Bad Saulgau in Oberschwaben kommt, an die Hotelfachschule nach Bad Reichenhall. Die nächste Station war das Hotel Am Schlossberg in Nürtingen, wo sie eine dreijährige Ausbildung zur Hotelfachfrau absolviert hat. Anschließend arbeitete sie unter anderem auf dem Schiff „Orientexpress“ und entschloss sich schließlich zu einem Hotelbetriebswirtschaftsstudium in Altötting. Mit dem Diplom in der Tasche führte sie der Weg schließlich zu uns nach Donaueschingen an den Öschberghof. Natürlich ist auch unser Hoteldirektor froh über diese Entwicklung. „Ich gratuliere Frau Fritz im Namen des ganzen Teams zu ihrem 20-jährigen Betriebsjubiläum und möchte ihr bei dieser Gelegenheit herzlich für ihr großes Engagement danken. Wir alle schätzen sie als Menschen wie auch als zuverlässige und hilfsbereite Kollegin und hoffen, dass sie noch viele Jahre Teil unseres Teams bleiben wird“, sagt Alexander Aisenbrey.

Jetzt ist unsere Öschberghof-Crew komplett. Nachdem bereits Anfang August die ersten Azubis bei uns eingetroffen waren, stießen von Anfang bis Mitte September weitere hoch motivierte Schulabsolventen zu unserem Team. Insgesamt sieben junge Frauen und zwei junge Männer starten dieses Jahr bei uns im Öschberghof ins Berufsleben und freuen sich schon darauf, auch Sie, liebe Gäste, bald schon persönlich kennenlernen zu dürfen.

Vier Azubis werden eine Ausbildung zur Hotelfachfrau absolvieren. Zwei weitere haben sich für den Bereich Restaurantfach entschieden, drei werden in den kommenden Jahren den Beruf Koch erlernen. Damit gehören aktuell 35 Azubis zu unserer Öschberghof-Mannschaft. Und das ist nicht nur für unseren Hoteldirektor Alexander Aisenbrey eine tolle Sache: „Ich freue mich, neun motivierte junge Leute bei uns im Öschberghof willkommen heißen zu dürfen. Engagierte junge Männer und Frauen wie diese sind die Zukunft unserer Branche. Aus diesem Grund ist es für mich selbst nach Jahrzehnte langer Berufserfahrung jedes Mal aufs Neue etwas Besonderes, wenn ich unsere Azubis zu ihren ersten Schritten im neuen Arbeitsleben begrüße. Ich wünsche unseren Azubis im Namen des gesamten Teams viel Erfolg und viele spannende und glückliche Jahre bei ihrer Ausbildung im Öschberghof und ihrer darauf folgenden Karriere in der Hotellerie.“